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公司里怎樣搞好人際關(guān)系?

閱讀次數(shù):8428 次  來(lái)源:admin  發(fā)布時(shí)間:2013-05-17 19:56

一、謹(jǐn)言

給自己的嘴巴安上一把鎖,不要試圖講出全部的想法。培養(yǎng)低調(diào)和富有感染力的言談。說(shuō)話(huà)的方式比內(nèi)容更為重要。比起你無(wú)遮無(wú)攔亂七八糟的說(shuō)一些沒(méi)用的話(huà),還不如少說(shuō)多聽(tīng),必要時(shí)正確的表達(dá)出自己的想法。

二、有信譽(yù)

這也和說(shuō)話(huà)的技巧有關(guān),平時(shí)的交談中不管大小事都盡量少作承諾,但是一旦做出承諾就必須要保證它們的信譽(yù)。說(shuō)到就必須要做到。有信譽(yù)的人大家會(huì)覺(jué)得更加好交往。

三、贊美鼓勵(lì)他人

永遠(yuǎn)不要錯(cuò)過(guò)贊賞和鼓勵(lì)別人的機(jī)會(huì)。不論是誰(shuí)做出漂亮的工作,都給予稱(chēng)贊。如果需要提出意見(jiàn),請(qǐng)以一種幫助的態(tài)度,而不是鄙夷的態(tài)度。經(jīng)常贊美鼓勵(lì)他人也會(huì)讓你的心胸更加開(kāi)闊。

四、關(guān)心他人

每天在一起工作的同事都應(yīng)該真誠(chéng)的去關(guān)心他們。關(guān)心別人的需要、工作、家庭和家人。與快樂(lè)的人一起快樂(lè);與悲傷的人一起悲傷。讓每一個(gè)與你交往的人,不論多么卑微,都能感覺(jué)到你對(duì)他的重視。這樣的人誰(shuí)會(huì)拒絕呢?

五、做一個(gè)快樂(lè)的人

做一個(gè)快樂(lè)的人。不要將自己不值一提的傷痛和失望傳染給周?chē)娜?。每天將自己的快?lè)傳播給別人,大家說(shuō)起你時(shí)也會(huì)是快樂(lè)的。每個(gè)人都承擔(dān)著某些壓力,但是當(dāng)想到你時(shí)是快樂(lè)的這是件多么好的事呀。

六、開(kāi)放寬容的心態(tài)

工作中總會(huì)不用意見(jiàn)的時(shí)候,一開(kāi)始就據(jù)理直爭(zhēng)會(huì)給人感覺(jué)非常強(qiáng)勢(shì)自私。有不同意見(jiàn)時(shí),保持開(kāi)放的心態(tài)。討論但不要爭(zhēng)論,即使不贊同,也不憤忿,這是內(nèi)心成熟的標(biāo)志。

七、開(kāi)玩笑要適可而止

工作中少不了開(kāi)玩笑和互相調(diào)侃,但是關(guān)系再好也要學(xué)會(huì)適可而止。揶揄和幽默不能以傷害別人為代價(jià),尤其當(dāng)你認(rèn)為可能性很小的時(shí)候。有時(shí)候無(wú)意中就戳到了別人的痛處,而不自知。

八、忽略謠言

不亂傳謠言是重點(diǎn),但是不聽(tīng)信關(guān)于自己的謠言才是關(guān)鍵。因?yàn)榫o張不安加上壞心眼一般是背后議人是非的原因,所以一旦有關(guān)于你的謠言時(shí),以不變應(yīng)萬(wàn)變才是最好的處理方法。